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Le REIPER et CADB unissent leurs forces pour former 70 jeunes vulnérables dans 13 corps de métiers

Dans le cadre de son engagement envers les populations vulnérables, le REIPER s'associe au réseau d'artisans Compagnons Artisans de Don Bosco (CADB) pour offrir des opportunités de formation professionnelle à 70 jeunes en situation de vulnérabilité.

Dans le cadre de son engagement envers les populations vulnérables, le Réseau des Intervenants sur le Phénomène des Enfants en Rupture (REIPER) s'associe au réseau d'artisans Compagnons Artisans de Don Bosco (CADB) pour offrir des opportunités de formation professionnelle à 70 jeunes en situation de vulnérabilité. Cette initiative vise à favoriser l'insertion socio-économique des jeunes, en mettant l'accent sur un apprentissage pratique et holistique.

Le REIPER adopte une approche intégrée, guidant les jeunes depuis la rue jusqu'à l'emploi. Les enfants en situation de rue et les mineurs en conflit avec la loi sont offerts deux options distinctes pour leur parcours de formation professionnelle. Ils peuvent choisir un placement en centre de formation, qu'il soit public ou privé, ou opter pour un apprentissage en atelier auprès d'un maître-artisan, grâce à la collaboration avec le réseau CADB.

Le CADB, membre actif du REIPER, œuvre pour l'insertion socio-professionnelle des jeunes vulnérables en accueillant des apprentis âgés d'au moins 16 ans dans divers ateliers. Ces jeunes auront l'opportunité d'apprendre des métiers manuels sur une période allant de 12 à 24 mois. Les professionnels du REIPER assureront un suivi régulier, effectuant quatre visites de terrain par jeune, garantissant ainsi leur adaptation réussie dans le métier de leur choix.

Concrètement, les associations membres du réseau ont identifié des enfants exprimant le désir d'apprendre un métier, transmettant les listes au REIPER. En collaboration avec CADB et les structures hébergeant les enfants, des ateliers de formation ont été soigneusement sélectionnés, signant des contrats de formation pour 70 jeunes. Le REIPER a ensuite fourni chaque enfant d'outils de travail nécessaires pour poursuivre leur formation.

Au total, 70 jeunes ont été formés dans 13 corps de métiers, comprenant 37 filles et 33 garçons, tous âgés d'au moins 18 ans. Ces jeunes ont embrassé diverses disciplines allant de la soudure à la plomberie, en passant par la coiffure, l'électricité automobile et bien d'autres. Cette initiative conjointe du REIPER et de CADB démontre la puissance de l'entraide et de la formation professionnelle pour créer des opportunités significatives pour les jeunes vulnérables, les guidant vers un avenir prometteur.