Dans le cadre du projet « Renforcement des activités pour la mise en application des Droits de l’enfant -RAMADE », cofinancé par la Délégation de l'Union Européenne (DUE), le REIPER recrute 01 Psychologue pour le siège du REIPER à Brazzaville.
Supervision hiérarchique . Coordonnateur National
Supervision fonctionnelle Chef de projet
Statut : Salarié à mi-temps
Durée du contrat : 24 mois
Lieu de travail . Brazzaville
Horaire de travail : Selon le planning hebdomadaire de travail
Le projet vise à renforcer la protection de l'enfance en République du Congo en apportant des réponses qui garantissent le respect effectif des droits et leur jouissance. L’objectif principal du projet est de mettre les droits de l’enfant en action en développant plus efficacement la protection des enfants en conflit avec la loi, des enfants privés de protection parentale ou risquant de l’être.
Dans le cadre du projet, un suivi psychologique et médical sera mis en place au profit des jeunes en situation d’incarcération. Les préconisations de ces spécialistes qui interviendront chaque semaine seront pris en compte par le projet pour le bien-être et la dignité des MCL.
L'objectif du poste, les tâches et responsabilités se résument comme ci-dessous :
1. Responsabilités principales
- Pratiques des entretiens individuels avec les jeunes en conflit avec la loi ;
- Elabore les diagnostics sur le fonctionnement psychique des jeunes suivis ;
- Participe aux bilans psychologiques des jeunes suivis (recueil d’information, entretiens, interprétation et synthèse, restitution) ;
- Participe aux réunions de synthèse ;
- Appuie l’ensemble de l’équipe projet sur la prise en charge psychologique des jeunes en fonction des besoins.
2. Autres responsabilités.
- Réalise des rapports individuels pour le suivi des bénéficiaires et participe aux rapports mensuels pour le suivi des activités ;
- Participe activement à l’alimentation de base de données et du suivi des indicateurs.
3. Profil recherché
Compétences indispensables :
- Diplôme de psychologue
- Expériences et compétences d’au moins 2 ans dans le domaine social et/ou psycho-social
- Compétences dans le travail d’accompagnement des jeunes vulnérables.
- Excellent maîtrise du Lingala et du Lari
- Une bonne expression écrite et orale du français.
Compétences souhaitées :
- Une expérience de travail au sein d’un programme humanitaire serait un plus.
- Apte à travailler dans des conditions difficiles.
- Bonne maîtrise de Word et Excel.
- Capacité à utiliser Internet.
Compétences personnelles pour l’intégration à l’équipe et l’adéquation à l’environnement du projet :
- Goût pour le travail associatif et le projet du REIPER
- Capacité à s’organiser, anticiper et à communiquer.
- Capacité d’analyse et de remise en question
- Capacité à prendre des initiatives et à innover.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à transférer des connaissances.
- Responsable et disponible.
- Patience-écoute-diplomatie auprès des bénéficiaires et des familles.
NB : Ce poste est un poste à mi-temps et basé à Brazzaville
4. Présentation de la candidature :
Les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) d'adresser leurs candidatures au Coordonnateur National du REIPER, en mentionnant le poste pour lequel il.elle postule.
Le dossier de candidature devra comprendre un CV, une lettre de motivation et copies des certificats de travail.
A adresser au Coordonnateur National du REIPER,
Lieu de dépôt des dossiers de candidature sous enveloppe scellée : Quartier Batignolles, Case face OBOURA QTM, Brazzaville, République du Congo
Les dossiers de candidature par e-mail sont envoyés aux adresses suivantes :
Joseph.likibi@reiper.org
Dernier délais de dépôt : 27 mars 2023
Nous rappelons à tous que les dossiers des candidats non retenus ne seront pas restitués. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, les candidatures féminines sont vivement encouragées